Judecatoarea Maria Radulescu de la Judecatoria Ploiesti a fost trimisa in judecata disciplinara de Inspectia Judiciara, condusa de judecatoarea Roxana Petcu (foto). Motivul: posibila comitere a trei abateri disciplinare.

Dosarul disciplinar al judecatoarei Radulescu a fost finalizat in decembrie 2024, si vizeaza, conform comunicatului de presa dat publicitatii de Inspectia Judiciara, atat comportamentul magistratei in raport cu colegii din instanta, cat si aspecte privind activitatea profesionala. Astfel, judecatoarea Maria Radulescu de la Judecatoria Ploiesti este acuzata de comiterea urmatoarelor abateri disciplinare:

- atitudinile nedemne in timpul serviciului fata de colegi, celalalt personal al instantei sau al parchetului in care functioneaza, inspectori judiciari, avocati, experti, martori, justitiabili ori reprezentantii altor institutii (art. 271 lit. b din Legea 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor);

- nerespectarea in mod nejustificat a dispozitiilor ori deciziilor cu caracter administrativ dispuse in conformitate cu legea de conducatorul instantei sau al parchetului ori a altor obligatii cu caracter administrativ prevazute de lege sau regulamente (art. 271 lit. l din Legea 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor);

- nerespectarea in mod repetat și din motive imputabile a dispozitiilor legale privitoare la solutionarea cu celeritate a cauzelor (art. 271 lit. g teza I din Legea 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor).

Iata comunicatul Inspectiei Judiciare:

„Actiunea disciplinara exercitata fata de RADULESCU MARIA judecator la Judecatoria Ploiesti, pentru savarsirea abaterilor disciplinare prevazute de art. 271 lit. b), l) si g) teza I din Legea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor, constand in:

- atitudinea sicanatorie a magistratului concretizata in modalitatea agresiva de adresare in dialogul cu conducerea instantei, cu personalul auxiliar si cu ceilalti judecatori, atitudinea conflictuala, manifestarile ostile, intretinerea constanta a tensiunii in relationare, refuzul de a comunica si colabora in mod direct cu conducerea instantei, de a relationa in conditii de respect si buna-credinta cu ceilalti colegi judecatori si cu personalul auxiliar;

- lipsa disponibilitatii de a verifica lucrarile grefierului, precum si lipsa de comunicare si de indrumare a grefierului de sedinta in vederea indeplinirii indatoritor profesionale;

- amanarea succesiva a pronuntarii, inclusiv in dosare in care se impunea verificarea masurilor preventive, intr-un termen foarte apropiat expirarii acestor masuri, fapt ce reprezinta, atat un mod de gestionare defectuos a dosarelor cat si un veritabil act de intrerupere a cursului justitiei penale”.