Suparare mare pe noul CSM pentru modul in care gestioneaza problema crizei de personal si a posturilor vacante. Conducerile Curtii de Apel Bucuresti si Tribunalului Bucuresti au facut plangere prealabila la CSM, dupa ce plenul CSM, la inceputul acestei luni, a hotarat scoaterea la concurs a unui numar mai mic de posturi decat cel absolut necesar functionarii eficiente a celor doua instante. In caz ca CSM nu se va conforma cererilor celor doua instante, va fi actionat in judecata la Inalta curte, in contencios.

Atacul Curtii de Apel

Curtea de Apel isi motiveaza actiunea fiind vorba de patru din cele spate posturi vacante din schema institutiei, care sunt ocupate de presedinti de sectii delegati in aceste functii, acestia putand fi numiti de catre presedsintele instantei. In acest sens, CSM este atentionat ca la Curtea de Apel s-a inceput deja aceasta procedura, urmand a fi facute propuneri di randul judecatorilor acestei instante. In interiorul plangerii prealabile, Curtea de Apel arata ca ,,desi situatia instantei este critica in privinta personalului)... am luat act cu surprindere ca prin Hotararea nr. 92/03.03.2011 a Plenului CSM, contrar practicii de pana acum, ati dispus scoaterea la concurs doar a trei posturi din cele 7 vacante, situatie in care au fost agravate problemele nastre de personal (din moment ce perspectiva ocuparii integrale a posturilor vacante se amana cu aproximativ un an)”. Curtea de Apel solicita CSM sa reanalizeze in plenul CSM aceasta solicitare si sa completeze hotararea luata la inceputul lunii martie.

Atacul Tribunalului Bucuresti

De partea cealalta, dar in consens cu solicitarea Curtii de Apel Bucuresti, conducerea Tribunalului Bucuresti a facut la randul sau o plangere prealabila la CSM.

In acord cu dispozitiile legale, TMB arata ca a solicitat scoaterea la concurs a 2 posturi la Sectia 1 Penala, 2 posturi la Sectia a IV-a Civila si 2 posturi la Sectia a V-a Civila. ,,Prin nota telefonica, la data de 08.03.2011, Consiliul Superior al Magistraturii a solicitat sa se reanalizeze solicitarea noastra in sensul de a bloca la ocupare 2 (doua) din posturi prin raportare la cele doua functii de conducere vacante - Presedinte al Sectiei a VII-a Comerciala si al Sectiei a IX-a de Contencios Administrativ si Fiscal di Tribunalul Bucuresti. Apreciem ca masura dispusa de blocare a posturilor in corelatie cu functiile de conducere vacante nu este benefica pentru functionarea unei instante. Situatia instantei noastre este critica in privinta personalului, aspect care a fost demonstrat in raportul de activitate pe care vi l-am transmis si constatat de catre dumneavoastra in Raportul de Inspectie al Consiliului Superior al Magistraturii, astfel incat am luat act cu surprindere ca prin Hotararea nr. 92103.03.201a1 Plenului Consiliului Superior al Magistraturii, contrar practicii de pana acum, ati dispus scoaterea la concurs doar a 4 posturi din cele 6 vacante la nivelul Tribunalului Bucuresti, context de natura sa agraveze problemele noastre de personal, din moment ce perspectiva ocuparii integrale a posturilor vacante se amana cu aproximativ un an.

Consideram ca din perspectiva gestionarii resurselor de personal in instanta, a stabilitatii in exercitarea functiilor de conducere si a actului de management, decizia Consiliului Superior al Magistraturii porneste de la ointerpretare eronata a legii”. Conducerea TMB solicita ca Plenul CSM sa-si completeze hotararea pentru a nu ai bloca psoturile absolut necesare bunei functionari a instantei.

Consiliul Superior al Magistraturii are doua variante: fie sa se conformeze solicitarilor venite din partea Curtii de Apel Bucuresti si Tribunalului Bucuresti si sa suplimenteze posturile solicitate, fie va ajunge la situatia de a fi dat in judecata, in contencios, la Inalta Curte, pentru ca instanta sa hotarasca modificarea hotararii date de CSM care a blocat posturile evidentiate in cele doua plangeri.

* Cititi aici plangerea prealabila a Tribunalului Bucuresti!

* Cititi aici plangerea prealabila a Curtii de Apel Bucuresti!