Se fac angajari la parchetul Laurei Kovesi. Dupa ce in anul 2017 s-a confruntat cu un val masiv de plecari, DNA pune la bataie 11 posturi, vrand sa umple cat de cat golurile lasate de procurorii care au decis ca nu mai este cazul sa lucreze sub Laura Kovesi (foto, alaturi de adjunctul DNA Calin Nistor).

Astfel, conform unui anunt publicat pe site-ul DNA, sunt disponibile 11 posturi de procuror la Sectia judiciara penala din cadrul structurii centrale a parchetului anticoruptie. Cei interesati sa o aiba sefa pe Laura Kovesi trebuie sa isi depuna, pana in 25 ianuarie 2018, CV-ul si 3-5 lucrari reprezentative din activitatea lor. Foarte importat de spus este ca nu avem de-a face cu un concurs in adevaratul sens al cuvantului, asa cum se intampla spre exemplu in cazul judecatorilor care vor sa promoveze la instante superioare, ci cu un simplu interviu, care se va tine in 30 ianuarie 2018 la sediul DNA, intr-o lipsa totala de transparenta. Este o situatie anormala, care insa va fi remediata daca modificarile la Legile Justitiei facute de Parlamentul Romaniei vor intra in vigoare.

Iata anuntul DNA:

“La data de 30 ianuarie 2018, Directia Nationala Anticoruptie organizeaza interviu pentru ocuparea a 11 posturi de procuror in cadrul Directiei Nationale Anticoruptie, nivel central – Sectia judiciara penala.

Interviul va avea loc la sediul Directiei Nationale Anticoruptie din Strada Stirbei Voda nr. 79-81, sector 1, Bucuresti, ora urmand sa fie comunicata din timp candidatilor.

Selectia este deschisa tuturor procurorilor care indeplinesc conditiile prevazute de art. 87 alin. 2 si 3 din Legea nr. 304/2004 privind organizarea judiciara, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Acestia sunt invitati sa depuna curriculum vitae care sa includa traseul profesional si un numar de 3 - 5 lucrari reprezentative din activitatea anterioara.

Cererea, curriculum vitae si lucrarile vor fi depuse la Serviciul resurse umane, perfectionare profesionala si documentare, registratura, grefa, arhiva si relatii cu publicul – Compartimentul resurse umane, perfectionare profesionala si documentare la sediul secundar al Directiei Nationale Anticoruptie din Piata Valter Maracineanu nr. 1-3, sector 1, Bucuresti, pana la data de 25 ianuarie 2018, ora 1600.

Interviul va avea in vedere si cunostintele referitoare la dispozitiile legale din:

-Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea si sanctionarea faptelor de coruptie, cu modificarile si completarile ulterioare;

-O.U.G. nr. 43/2002 cu modificarile si completarile ulterioare, inclusiv Legea nr. 54/2006 privind Directia Nationala Anticoruptie;

-Legea nr. 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare (Titlul I, Capitolul II Incompatibilitati si interdictii; Titlul IV – Raspunderea judecatorilor si procurorilor);

-Legea nr. 304/2004 privind organizarea judiciara, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, (Titlul I, Capitolul III Dispozitii generale privind procedura judiciara si Titlul III, Capitolul II, Sectiunea a 2-a Directia Nationala Anticoruptie);

-Legea nr. 317/2004 privind Consiliul Superior al Magistraturii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare (Capitolul IV, Sectiunea a 4-a Atributiile Consiliului Superior al Magistraturii in domeniul raspunderii disciplinare a magistratilor);

-Codul penal. Partea speciala - infractiunile de competenta Directiei Nationale Anticoruptie;

-Codul de procedura penala;

-Legea nr. 241/2005 privind prevenirea si combaterea evaziunii fiscale, cu modificari;

-Legea nr. 86/2006 privind Codul vamal al României - Titlul XII, sectiunea 1 Infractiuni (art.270 – 278), cu modificari;

-Regulamentul de ordine interioara al Directiei Nationale Anticoruptie, aprobat prin Ordinul ministrului justitiei nr. 1643/C/2015, cu modificari.

Candidatii vor avea in vedere legislatia in vigoare de la data publicarii anuntului”.