DUEL PE SCAUNUL PROCURORULUI BALAN – Candidatele Camelia Petrescu si Luminita Palade au luat licenta in Drept in acelasi an, 1994. Petrescu, sefa PCA Brasov se lauda singura in proiect si vrea ca CSM sa aiba reactie rapida fata de presiunile mass media. Sefa PCA Bucuresti, Luminita Palade, vrea revizuirea detasarilor la CSM (Proiectele)
Dupa cum Lumeajustitiei.ro a sustinut zilele trecute, pentru scaunul lasat liber de procurorul George Balan in CSM se bat doua candidate-procuror: Camelia Petrescu, sefa PCA Brasov si Luminita Palade (foto) sefa PCA Bucuresti. Oricare dintre ele ar castiga, va intari tabara votantilor pro-Haineala din Consiliu. In data de 7 martie 2013, cele doua candidate si-au trimis la CSM curriculum vitae si proiectele. Cititi-le, sunt foarte interesante!
Petrescu se lauda singura: „Omul, sociabil, comunicativ, de o mare buna credinta, coechiper onest si cu vocatia legalitatii, de o sinceritate brutala, a influentat iremediabil magistratul...”
Desi in aparenta cele doua candidate au sanse egale, Camelia Petrescu este favorita actualei conduceri a CSM. Camelia Petrescu si-a pus in curriculum vitae toate seminariile la care a participat. Este licentiata a Facultatii de Drept, Universitatea Bucuresti din 1994, unde a absolvit si un curs postuniversitare in Stiinte penale-Criminalistica, avand mai tarziu si un master in gestionarea si dezvoltarea resurselor umane la Universitatea Transilvania Brasov. Si-a inceput cariera de procuror la Parchetul de pe langa Judecatoria Galati in octombrie 1994, ldin 1997 a activat la Parchetul de pe langa Judecatoria Brasov, dupa un an a trecut la Parchetul de pe langa Tribunalul Brasov, si dupa ce a stat si acolo doar un an, a trecut mai sus, la Parchetul Curtii de Apel Brasov. Dupa nici sase luni, a ajuns prim-procuror la PT Brasov, dupa opt ani a trecut la PCA Brasov, iar de la 1 ianuarie 2009 este procuror general al PCA Brasov.
Introducerea din proiectul sau reprezinta o lauda de sine: ”De ce eu si de ce la acest moment al anului 2013? Raspunsul la ambele teze ale interogatiei vizeaza atat omul Camelia Petrescu cat si magistratul de cariera, caci nu cred ca cele doua pot fi altfel decat inseparabile. Omul, sociabil, comunicativ, de o mare buna credinta, coechiper onest si cu vocatia legalitatii, de o sinceritate brutala, a influentat iremediabil magistratul, statut pentru care primul, a optat din vocatie, fiind convis ca in justitie, reusesc cu adevarat doar cei altruisti, mari iubitori de oameni si cu respect pentru valorile fundamentale”.
Aflam in continuare ca procurorul Petrescu, de-a lungul celor 19 ani de cariera a construit „adevarate echipe”, a preferat mai mult sa asculte decat sa auda si a ales sa candideze pentru CSM pentru ca a considerat ca e ”timpul maturitatii mele umane si profesionale”. Pentru Camelia Petrescu, recomandarile Comisiei Europene sunt deosebit de importante, considerand ca este ”esentiala asumarea de catre Consiliu a gestionarii reformei sistemului judiciar (...). S-a constatat ca, desi sistemul judiciar roman a evoluat si si-a manifestat independenta, subzista in continuare o serie de factori de risc: jurisprudenta inconsecventa, dificultati in asigurarea respectarii legii, acte de justitie ineficace, inexistenta unor indicatori realisti privind volumul de munca al magistratilor, aplicarea unei proceduri de evaluare a performantei profesionale mai degraba formala, numarul mare de posturi vacante, neatractivitatea functiilor de conducere, insuficienta implicare a unora dintre factorii de decizie din cadrul sistemului in redefinirea rolului si atributiilor personalului auxiliar din cadrul parchetelor si instantelor, presiunilor din partea mass media si cele ale factorului politic asupra magistratilor, si nu in ultimul rand, mentinerea starii de provizorat in ceea ce priveste ocuparea functiilor de conducere de la Parchetul de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitiei si Directia Nationala Anticoruptie, ca urmare a esecului procedurii de numire a unor persoane de o moralitate, integritate si profesionalism de necontestat”.
In proiectul sau de candidat, procurorul Camelia Petrescu sustine ca ar fi necesara majorarea mandatului pentru functiile de conducere de la 3 la 4 ani si sustinerea celor 4 probe (psihologica, interviu si scris tip grila pentru accederea la o functie de conducere doar de catre persoana care candideaza pentru postul de procuror general/presedinte de curte de apel, ”acesta avand libertatea de a-si alege restul echipei manageriale atat pe orizontala cat si verticala (...) A-i impune sefului unui parchet o echipa manageriala, asa cum se intampla in prezent, inseamna sa ii conditionezi din start reusita”. In acest proiect se regaseste si dorinta ca MJ, Ministerul Public si CSM sa sesizeze CNA cu privire la ”presiunile asupra sistemului judiciar de catre mijloacele de informare in masa”.
Palade vrea un un CSM „fara interese de grup sau individuale”
Celalalt candidat la acelasi scaun din CSM este procurorul general al Parchetului Curtii de Apel Bucuresti, Luminita Palade. Dupa ce a absolvit Liceul sanitar din Bacau, a ales cariera juridica si a luat licenta la Facultatea de Drept a Universitatiii Bucuresti in acelasi an cu Camelia Petrescu, 1994. Dupa facultate, a inceput sa lucreze la procuror la Parchetul Judecatoriei Sector 6. In 1997, a trecut la Parchetul Tribunalului Bucuresti si din 1999 a activat i acelasi parchet ca procuror sef sectie, pentru ca in 2001 sa ajunga la PCA Bucuresti. Din 2007 pana in aprilie 2009 a fost inspector la Inspectia Judiciara a CSM, si pana in septembrie 2009 a fost inspector la Corpul de Control al Ministerului Justitiei.
Proiectul Luminitei Palade incepe fara „laudatio” personal, abrupt, cu nelipsitele conideratii generale. Procurorul isi doreste o implicare a CSM ”fara interese de grup sau individuale” in nevoile profunde de reformare a sistemului judiciar. Daca va fi aleasa membru al CSM, Luminita Palade are, printre obiective, consolidarea independentei procurorilor, apararea acesteia si a reputatiei profesionale a magistratilor, o reactie rapida a CSM ”in toate cazurile in care luarile de pozitii din mediul public constituie o veritabila forma de presiune asupra procurorilor (...) In functie de mijloacele folosite in stirbirea reputatiei unui magistrat , posibilitatea sesizarii altor organisme„.
Parca vorbita cu colega sa, contracandidat, Luminita Palade vrea si modificarea mandatelor pe functii de conducere de la 3 la 4 ani, dar mai adauga ceva important: „Revizuirea politicii de detasare a procurorilor, in conditiile in care, in cea mai mare parte, aparatul tehnic din Consiliul Superior al Magistraturii functioneaza cu un numar foarte mare de procurori, prin comparatie cu umulte unitati de parchet functioneaza cu deficit important de procurori”. Luminita Palade vrea ca votul in CSM sa fie public, „evitandu-se astfel ascunderea responsabilitatilor in spatele secretului votului”. Mentionam ca toti membrii CSM au avut in proiectele lor, in campanie, acest obiectiv al votului nesecret, dar apoi au uitat de el atunci cand au ajuns la masa Consiliului! Cu alte cuvinte, prea putin conteaza proiectele din campanie!
* Cititi aici proiectul candidatului la CSM, Camelia Petrescu
* Cititi aici proiectul candidatului la CSM, Luminita Palade
Adauga comentariu
DISCLAIMER
Atentie! Postati pe propria raspundere!
Inainte de a posta, cititi aici regulamentul: Termeni legali si Conditii
Comentarii
# CI
8 March 2013 17:22
-5
# VIKY
8 March 2013 17:55
+8
# mio
8 March 2013 17:57
+6
# didi
8 March 2013 17:43
+3
# CI
8 March 2013 18:13
+1
# bercea mondial ,, e manevra lu fratii miei,,
9 March 2013 16:15
+1
# CI
9 March 2013 16:20
0
# detasatu
10 March 2013 13:35
0