Unul dintre numele de rezonanta din lumea avocaturii este cel al Flaviei Teodosiu (foto) a carei vocatie a fost dobandita de la bunicul, mama si tatal ei, care au fost avocati de cariera, dintre care Flavius Teodosiu – tatal, a condus o buna perioada de timp destinele profesiei de avocat, in calitate de decan si prodecan al Baroului Bucurersti. Din acest motiv, pentru foarte multi colegi nu este o surpriza faptul ca Flavia Teodosiu vrea sa calce pe urmele tatalui, motiv pentru care si-a depus candidatura pentru demnitatea de decan, dar si pentru cea de consilier al Baroului Bucuresti. Avocatul Flavia Teodosiu si-a inceput cariera in 1993, dupa absolvirea Facultatii de Drept a Universitatii Bucuresti, fiind de atunci si pana in prezent, in mod continuu, avocat. Primii pasi in cariera i-au fost indrumati de regretatul maestru avocat Victor Anagnoste, fost presedinte al UAR. S-a desavarsit ca avocat pledant alaturi de acelasi Victor Anagnoste, stagiu dupa care s-a alaturat membrilor fondatori ai SCA “Popovici si Asociatii”. In 1998 a decis sa continue avocatura pe cont propriu, infiintand propriul cabinet “Flavia Teodosiu”. Vorbitoare de limba germana si engleza, a avut colaborari importante cu firme din Austria si Germania, dar si romanesti de renume, specializarea sa fiind iu domeniile dreptului civil, comercial si contencios-administrativ. Printre colegi, Flavia Teodosiu e vazuta ca un profesionist desavarsit si o adevarata doamna a avocaturii romane.

Candidatura dvs. la demnitatea de decan poate fi privita drept un act de mare curaj in conditiile in care Baroul Bucuresti nu a stat sub o bagheta fenimina pana acum. Ce plus valoare veti adauga baroului in cazul in care veti castiga!

Da, cred ca este intradevar un act de curaj, avand in vedere intrebarea dvs. pornind de la idea ca este cel mai mare barou din cadrul UNBR, reprezentat in proportie de 68% de femei. Iata de ce consider ca pot fi un reprezentant al “majoritatii” intelegand astfel sa apar, dintr-o convingere fireasca, interesele profesionale ale acesteia, mai ales ca sunt si mama a unui baiat de 18 ani, care vrea sa imbratiseze aceeasi cariera. In egala masura nu as vrea ca domnii avocati ai Baroului Bucuresti pe care ii stimez deopotriva sa creada ca voi favoriza majoritatea in detrimentul lor. Sunt un om echilibrat, imi place lucrul in echipa, comunic in permanenta cu toti colegii mei, si de aceea stiu foarte bine ce probleme ii apasa. Cei patru ani in care am avut privilegiul de a fi membru in Consiliul Baroului Bucuresti mi-au conferit experienta necesara abordarii punctuale a problemelor avocatilor. Plus valoarea pe care vreau sa o aduc in barou priveste in primul rand modul in care inteleg sa conduc baroul si anume instituind un management pe orizontala. Ce inseamna asta? Inseamna eficientizarea si modernizarea aparatului tehnico-administrativ al baroului, cresterea operativitatii acestuia, care sa se reflecte direct in inlaturarea birocratiei existente in prezent in cadrul baroului. Usa mea va fi deschisa oricarui avocat, iar salariatii vor fi responsabilizati astfel incat avocatii sa vina la barou doar atunci cand rezolvarea unei probleme nu poate fi posibila altfel. In acest sens, promit ca siteul baroului va avea o alta fata si o alta eficienta decat acum, va fi o interfata intre barou si avocat, iar avocatul va putea sa obtina online toate informatiile care sunt vitale pentru activitatea lui, precum sa achite taxele sau sa-si obtina cardul evitand birocratia.

Multi dintre avocati se considera la ora actuala jupuiti de contributiile profesionale, pe care le considera exagerate. Aveti in vedere anumite solutii sau schimbari pe acest palier?

Cred in mod real in ajustarea periodica a contributiilor profesionale, in functie de contextul social si economic al avocatilor si aici ma refer in mod special la tinerii avocati, precum si la o mare parte a avocatilor aflati in situatii speciale generate de fluctuatia de clientela dar si anumite probleme personale. Pentru avocatii aflati in astfel de situatii, impreuna cu membrii Consiliului si in limitele legale si statutare admise, voi aborda o noua viziune care se poate concretiza in reducerea temporara a taxelor sau esalonarea acestora, in functie de situatia punctuala.

In acelasi timp nu credeti ca e cazul ca sistemul de pensii si de asigurari sociale ale avocatilor sa fie imbunatatit?

Ba, da! Si in acest sens ma angajez sa colaborez direct si strans cu Casa de Asigurari a Avocatilor in sensul imbunatatirii sistemului contributiv si prin reevaluarea punctului de pensie in sens pozitiv. Totodata, voi depune toate diligentele pentru ca Baroul si Casa de Asigurari sa lucreze intr-un mod transparent pentru toti avocatii.

Cum veti ameliora relatia dintre avocati si magistrati, care in prezent este dominata de neincredere reciproca? Pe de alta parte, avocatul este afectat in exercitarea profesiei sale de faptul ca nu este tratat ca un egal al acuzarii… Ce solutii intrezariti?

Un prim pas pozitiv si important care s-a realizat in cursul acestui an a fost semnarea unui protocol intre INPPA si INM cu privire la pregatirea profesionala atat a avocatilor, cat si a magistratilor. Pornind de la ideea ca cei care realizeaza actul de justitie, respectiv judecatorii, procurorii si avocatii sunt toti absolventi ai unei facultati de drept si pornesc din acelasi punct si pe aceleasi principii, cred ca este necesara asigurarea unei conlucrari efective. Mai mult, consider ca pentru apararea acestui deziderat este necesar ca in CSM sa fie cooptat si un reprezentant al avocatilor. Sa nu uitam ca in viitorul apropiat urmeaza sa intre in vigoare noile coduri, care vor crea probleme majore in infaptuirea actului de justitie, daca nu va exista o conlucrare reala si continua intre avocati si magistrati, pentru apararea intereselor justitiabililor. In aceasta ecuatie complexa, consider ca un rol decisiv il are UNBR intrucat aceasta realizeaza coeziunea si echilibrul in aplicarea politicilor profesionale la nivel national.

Credeti ca este necesara o noua abordare in pregatirea profesionala a avocatilor? Ce lipseste la aceasta ora?

Cred ca in viitor INPPA, care se afla la inceput de drum, va reusi sa impuna o organizare corespunzatoare din punct de vedere calitativ a pregatirii profesionale si care sa raspunda in mod real nevoilor avocatilor. Fara putinta de tagada inteleg in acest sens o conlucrare stransa intre barou si INPPA si, de ce nu, si INM.

Cum vedeti ca viitor decan, relatia cu mass media?

Fiind o perfectionista, pornesc de la ideea ca fiecare om are anumite calitati, iar in cazul in care voi fi aleasa in demnitatea de decan voi infiinta un departament de relatii cu mass media, care va fi coordonat de catre un consilier al baroului si format din oameni de specialitate, cu reale aptitudini pentru comunicare, astfel incat Baroul Bucuresti sa nu mai fie privit ca un turn de fildes, ci ca un teritoriu accesibil, dedicat tuturor avocatilor membri ai Baroului. Nobila profesie de avocat trebuie slujita cu devotament si demnitate, iar daca tu nu o vei insela, nici ea nu te va insela vreodata – este vorba de duh pe care am invatat-o de la tatal meu!