Pe blogul sau, membru CSM, judecatorul Cristi Vasilica Danilet, ii da de zor cu dreptul CSM de a decide cine sa fie sef in marile parchete. In ultima sa postare, neobositul Vasilica Danilet, care s-a tot laudat pe la televiziuni ca a citit un „vagon de carti”, arunca ultima pastila: ar vrea ca numirile pentru functiile de Procuror General al Romaniei si procuror sef al DNA sa fie un rezultat al unei „proceduri convenita intre MJ si CSM”. Cu alte cuvinte, Danilet ar vrea ca ministrul Justitiei sa nu faca nimic in aceasta privinta fara sa-l consulte pe el, fostul consilier al Monicai Macovei. Publicam in continuare ultimele idei ale judecatorului Vasilica Danilet, afisate pe blogul sau, despre care acesta se lauda ca au fost luate in seama de ministrul Justitiei Mona Pivniceru si de unii colegi ai sai:

21.09.2012 - Vasilica Danilet: despre numirea la sefia MP

„Fata de un articol postat pe internet in urma unei interventii telefonice a mele, fac urmatoarele precizari:

- Procedura de numire in functia de Procuror General al PICCJ si procuror sef al DNA trebuie sa fie una convenita intre MJ si CSM (inteleg ca acest lucru s-a realizat in urma intalnirii de ieri dintre ministrul justitiei si procurorii din cadrul CSM si ma bucur ca au fost preluate si idei din propunerile mele de acum trei saptamani);

- Procedura trebuie sa fie una care sa genereze incredere, astfel incat cei mai buni procurori din Romania sa se inscrie in competitie (evident, o perioada prea scurta de timp pentru inscriere sau necunoasterea membrilor din comisia de interviu ar alimenta suspiciunile cu privire la aranjamente);

- Nu cred in avansarea unor nume pentru cele doua functii mai inainte de finalizarea procedurii, chiar daca e vorba de d-na Kovesi, pentru ca aceasta ar insemna ca jocurile sunt deja facute si procedura nu si-ar mai avea rost.

- CSM vrea sa excluda orice banuiala cum ca procedura ar fi de fatada, ci competitia trebuie sa fie una transparenta si meritocratica.

- Personal, nu inteleg sa comentez nicio persoana care s-ar putea inscrie sau care s-a inscris in competitie. Nu am avut si nu voi avea discutii cu procurorii din CSM cu privire la persoanele potrivite pentru aceste functii. Pe mine, judecator dar si membru CSM, ma intereseaza doar corectitudinea procedurii.” - Cristi Danilet

Propunerile lui Danilet privind procedura numirii noilor sefi ai Parchetelor:

Iata propunerile judecatorului Vasilica Danilet in ceea ce priveste procedura de numire a Procurorului General al Romaniei si a sefului DNA, pe care acesta le-a postat pe blogul sau, in urma cu trei saptamani:

„Dispozitiile legale care reglementeaza numirea Procurorului General al PICCJ, procurorului-sef al DNA si procurorul sef al DICCOT si a adjunctilor acestora sunt cuprinse in art. 54 din Legea nr. 303/2004: ministrul justitiei face o propunere (dintre procurorii care au o vechime minima de 10 ani in functia de judecator sau procuror, pe o perioada de 3 ani, cu posibilitatea reinvestirii o singura data), sectia de procurori a CSM emite un aviz consultativ, iar presedintele tarii decide (acesta poate refuza motivat numirea, aducând la cunostinta publicului motivele refuzului). In urma cu 4 ani, când s-a pus problema numirilor la PICCJ si DNA, am atras public atentia ca ar fi nevoie de o procedura detaliata, transparenta, acceptata de magistrati si de public, deopotriva. Azi, insasi Comisia Europeana atrage atentia ca e nevoie de o atare procedura (p.23, raportul din iulie 2012). O reglementare minimala, in privinta CSM, se regaseste in Hot.193/2006 modificata prin . Hot.610/10.07.2012. Desi sunt multe voci care critica actuala procedura, nu exista nicio propunere de schimbare sau imbunatatire a ei. Eu cred ca e momentul sa incepem dezbaterile publice constructive pe o procedura concreta de numire in aceste functii, procedura care sa fie deja aplicabila numirilor de anul acesta la nivelul PICCJ si DNA. Aceasta procedura, impreuna cu un profil al candidatului pentru o astfel de functie, ar putea fi decisa in urma unor discutii inter-institutionale de catre cele trei organisme implicate in procesul de numire si, in absenta unor reglementari exprese si detaliate, ar putea fi instituite „bune practici”. Mai jos, propunerile pe care le avansez eu:

1. Procedura de la Ministerul Justitiei

- se anunta in mod public data vacantarii posturilor vizate si se indica perioada de inscriere a candidaturilor pentru procurorii care indeplinesc conditiile legale; se arata ce documente trebuie depuse pentru ocuparea acestui post (CV profesional, proiect de management, acte emise in exercitarea functiei etc)

- se solicita de la CSM date cu privire la cariera candidatilor (intrucât mapele profesionale sunt detinute doar de CSM)

- se face o selectie preliminara de catre o comisie interna a MJ; rezultatul se anunta public pentru a permite dezbaterile publice privind candidatii;

- se sustine un interviu transmis public in fata ministrului, axat pe chestiunile de management institutional si modalitati de eficientizare a activitatii profesionale;

- asociatiile profesionale ale magistratilor si cele care militeaza pentru reforma justitiei si drepturile omului pot trimite ministrului punctele lor de vedere asupra candidatilor;

- ministrul face selectia si formuleaza motivat propunerea, care se trimite CSM; e posibil sa e sa fie mai multi candidati propusi pentru numire.

2. Procedura de la CSM

- se verifica de catre Inspectia Judiciara buna reputatie si integritatea candidatilor, inclusiv opinia colegilor procurori, judecatori, politisti si avocati; se face un raport cu privire la reclamatiile impotriva candidatului existente la Inspectie si la Parchet, si modul lor de solutionare;

- se analizeaza in mod detaliat mapa profesionala; se solicita documente procedurale intocmite de candidatii (depuse voluntar, respectiv procurate prin sondaj – acte de incepere a urmaririi penale, de punere in miscare a actiunii penale, rechizitorii, cai de atac declarate, rezolutii de solutionare a plângerilor etc.); se verifica starea de sanatate;

- se sustine un interviu transmis public in fata sectiei de procurori a CSM, axat pe aspectele profesionale (aceasta pentru ca procurorii sefi sunt cei chemati sa verifice legalitatea actelor intocmite de procurorii din subordine) si pe aspectele de colaborare institutionala (aceasta pentru a vedea modalitatea concreta de conlucrare cu CSM, Parlament, Guvern, SRI, inclusiv de colaborare cu mass-media); participa psihologul, cu drept de a pune intrebari prin intermediul presedintelui de sectie;

- se emite in mod public si motivat avizul cu privire la candidati, care se trimite presedintelui României.

3. Procedura de la Administratia Prezidentiala

- orice discutie a presedintelui cu candidatii propusi (inclusiv cei cu aviz negativ de la CSM) se anunta public;

- se emite Decretul de numire in functie a candidatilor;

- se anunta public si se motiveaza detaliat refuzul de numire a candidatilor propusi”.